中建科工眉山玉湖冷链交易中心项目党支部自成立以来，坚决扛牢主体责任，筑牢夯实“三个阵地”，着力实现“三个增强”，奋力擦亮廉洁底色，努力打造风清气正干事环境，护航项目高质量发展。

筑牢思想阵地，增强廉洁意识

一是以学促廉。以“三会一课”、主题党日活动为载体，深入学习习近平总书记党风廉政建设思想，组织开展党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内容，不断拧紧廉洁从业的思想阀门。二是教育强廉。支部书记每月开展一次集体廉洁谈话，项目班子常态化落实廉洁谈话要求。节假日前夕，通过工作群发布《廉洁过节提醒》，杜绝“四风”问题。支部书记讲廉洁从业第一课，帮助项目青年扣好“第一粒扣子”。三是警示倡廉。集体观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等廉洁警示教育片，组织参观三苏祠、眉山天府新区投资集团廉洁文化教育馆等廉洁警示教育基地，确保警钟长鸣。

（△参观眉山天府新区投资集团廉洁文化教育馆）

筑牢文化阵地，增强廉洁底蕴

坚持以中建集团“崇德善建·尚廉筑基”廉洁文化为基础，多维度打造项目廉洁文化阵地。一是争创廉洁文化示范点。举办“超英廉洁文化示范点创建工作”启动会，完成“牌、书、宣、讲、签”各个环节。全员签订《廉洁从业承诺书》，项目班子签订《党风廉政“一岗双责”责任书》，汇聚全员力量共建廉洁文化。二是广泛征集廉洁文化作品。编制、发放《项目廉洁手册》，以家庭助廉活动为载体，拟定《廉洁从业家书》，面向职工及家属征集廉洁书法、绘画、征文等文化作品20余件。三是推动廉洁文化上墙。在办公区、食堂等重点区域张贴廉洁文化标识，在走廊放置“正衣境”，在过道显眼处布置举报箱、粘贴中建科工“码上监督”线上举报二维码。

（△举办超英廉洁文化示范点创建工作启动会）

筑牢宣教阵地，增强廉洁氛围

一是线上线下联动，提升宣教效果。把中央纪委、国家监察委网站作为全员在线学习的重要渠道，定期转发、学习中建集团《超英在线》、中建科工《科工清风》优秀文章。编写、发布《项目廉洁手册》，打造廉政宣传栏，广泛宣传廉洁从业相关知识。二是内部外部联合，扩大宣教范围。组织举办党风廉政宣教季活动，实施廉洁风险防控“三个一”工程，把项目供应商、分包、工友等群体纳入宣教范围，做好廉洁风险交底，共建廉洁工地；联合中建科工眉山片区项目，共同举办党纪学习专题知识竞赛，推动廉洁文化入脑入心；携手项目属地派出所，实施警企廉洁共建，签订《廉洁共建协议》。

（△警企廉洁共建活动）

党风廉政建设永远在路上。中建科工眉山玉湖冷链交易中心项目党支部将坚持把好传统带进新征程、把好作风弘扬在新时代，始终把党风廉政建设作为一项长期性、经常性、基础性的工作，持之以恒抓紧、抓实、抓细，全力巩固发展良好生态，为项目高质量发展提供坚强保障!（杜显波）